Yönetim Kurulu İstifası Nasıl Kabul Edilir

Bir yönetim kurulu üyesinin istifası, kuruluşunuzda yankı bulabilir ve çalışanlarınız ve gönüllüleriniz arasında duygu dalgalanmalarına neden olabilir. İstifaya tepkiniz, başkalarının onu nasıl gördüğünü etkiler ve endişeleri hafifletecek ya da artıracaktır. İstifayı beklemeniz veya ondan korkmanız fark etmeksizin, kabul ederken incelikli ve edepli olmalısınız. İstifa ile ilgili haberleri olumlu bir şekilde iletmeniz, şirketinizin veya kuruluşunuzun itibarı için zorunludur.

1

Hafızanızı protokolde yenilemek için kuruluşunuzun tüzüğünü okuyun. Pek çok kurulda, düzenlemelerin uygunluğunu ve adil uygulamasını sağlamak için bir kılavuzda yazılı davranış kuralları vardır.

2

Tüzüğünüzde yönetim kurulunun bir sonraki düzenli olarak planlanan toplantısında oy kullanabileceğini belirtmiyorsa, istifayı oylamak için bir yönetim kurulu toplantısı yapın.

3

İstifayı kabul etmek için oy verin ve bunu duyurmak için bir basın bildirisi yayınlayın. Halihazırda onaylanmış bir yedeğiniz varsa, kim olduğunu duyurmak için aynı bülteni kullanın ve yeni yönetim kurulu üyesinin ileride kurumsal vizyonu nasıl geliştireceğine odaklanın.