İşsizlik Engelliliği Nasıl Etkiler?

Sosyal Güvenlik Engellilik Sigortası (SSDI) ödeneği alıyorsanız, düzenli olarak çalışmanızı engelleyen bir tıbbi durumunuz vardır. Buna karşılık, eyalete göre değişiklik gösteren işsizlik yardımları, yalnızca daha önce istihdam edilmiş, ancak işten çıkarma gibi nitelikli bir nedenden dolayı işlerini kaybedenler tarafından kullanılabilir. İlk bakışta, işsizlik yardımlarıyla aynı zamanda işsizlik yardımlarını talep etmenin paradoksal olduğu görülse de, bazı durumlarda bu tür talepler mümkün olabilir.

İşsizlik ve SSDI'yi Aynı Anda Toplayabilir misiniz?

SSDI yardımlarının ve işsizlik yardımlarının aynı kişiye aynı anda verilmesi, her programın birincil işlevi ile tutarsız görünse de, her iki tür yardım için de başvurmanızı yasaklayan bir kanun yoktur. Aslında, Cleveland v. Policy Management Systems Corp. olarak bilinen 1999 Yüksek Mahkeme davası, her iki tür yardım için de başvuran herhangi birinin, hem engelliliğin hem de işsizliğin tahsis edilmesinin neden bir çelişkiye neden olmadığını açıklama hakkına sahip olduğunu savunuyor. Vaka ayrıca, bir bireyin aynı anda her iki tür yardım için de hak kazanmasının mümkün olduğunu öne sürüyor.

SSDI Uygunluğu Nasıl Belirlenir?

İşsizlik geliri alırsanız, hükümet yardımlara hak kazanmak için aktif olarak iş aramanızı ister. Ancak, iş aramak için fiziksel olarak çalışabilecek durumda olmalısınız. Bazı eyaletler işsizlik faydalanıcılarının tam zamanlı iş aramasını talep ederken, diğerleri yarı zamanlı çalışmaya izin verir. Eğer siz de engelliyseniz bu dikkat çekicidir, çünkü tam zamanlı çalışamayabilirsiniz, ancak fiziksel olarak yarı zamanlı çalışabilirsiniz. Böyle bir durumda, işsizlik ödeneği ile aynı zamanda SSDI yardımlarından da yararlanabilirsiniz.

Sosyal Güvenlik İdaresi'ne (SSA) göre, tıbbi olarak kalifiye bir kişi, kazanılan ve kazanılmamış gelir kombinasyonu ayda 2.000 ABD Dolarını ( evli iseniz 3.000 ABD Doları) geçmediği sürece, çalışırken sakatlık ödeneği alabilir . İşsizlik geliri, engellilik geliri sınırlarına dahil edilir.

Deneme Süresi nedir?

Engelliyseniz, SSA, iş gücüne kalıcı olarak geri dönüp dönemeyeceğinizi belirlerken, engellilik avantajlarını kaybetme korkusu olmadan yeniden çalışmak için çaba göstermenize olanak tanır. Bu, 60 aylık bir dönemde birbirini izleyen dokuz ay süren bir deneme süresi olarak bilinir. 2020 için, ayda 910 ABD Dolarını aşan kazanılan gelir, bir deneme ayı olarak nitelendirilir. Bu süre zarfında, hükümet, kazandığınız miktar için sizi cezalandırmadan her zamanki gibi engelli yardımlarınızı öder. Ancak, bu deneme süresi içinde çalışırsanız ve daha sonra nitelikli bir sebepten dolayı işinizi kaybederseniz, işsizlik ödeneği için başvururken, asıl sakatlık ödeneklerinizi almaya devam edebilirsiniz.

Her İkisini de Toplamanın Olası Sorunlar Nelerdir?

Engelli bir kişi işsizlik geliri alırken aynı zamanda sakatlık ödemeleri alırsa, ancak birlikte çalışamayacak durumda bulunursa, FindLaw'a göre çifte daldırma nedeniyle cezalandırılabilir. Hem engellilik hem de işsizlik yardımlarını aynı anda almak yasa dışı olmasa da, söz konusu birey, yasal sorunlardan kaçınmak için neden her iki tür yardım almaya hak kazandıklarını kanıtlamalıdır.

Covid-19 salgını hem SSDI'yi hem de işsizlik yardımlarını etkiledi. Yardım alma veya bir hak talebinde bulunma ve işlem yapma hakkında en son bilgiler için SSA'ya ve eyalet işsizlik kurumunuza danışın.